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Bitcoin Suisse is the Swiss crypto-native pioneer and trusted gateway to crypto asset investing. As the leading crypto service provider in Switzerland, we operate across the most relevant crypto exchanges and provide brokerage, custody, staking and other crypto-related services at the forefront of technical innovation. We are as dedicated to our clients as we are passionate about cryptocurrencies and the underlying blockchain technology. We make things happen and have helped to shape the crypto and blockchain ecosystem in Switzerland as a driving force in the development of the ‘Crypto Valley’. Bitcoin Suisse is headquartered in Zug with offices in Copenhagen, Vaduz and Bratislava and targets (ultra-) high-net-worth private individuals and institutional clients.

HR Recruiting Specialist & Projects

Als HR Recruiting Specialist & Projects bei Bitcoin Suisse gestaltest du aktiv mit, wie wir Talente an unseren internationalen Standorten gewinnen, begleiten und weiterentwickeln. Die Rolle verbindet internationales Recruiting und Active Sourcing mit operativen HR-Aufgaben sowie strategischen HR-Initiativen – in enger Zusammenarbeit mit der Head HR.

Deine Aufgaben

  • Globales Recruiting von Spezialisten in der Schweiz, Europa, Abu Dhabi und Bermuda
  • Definition und Umsetzung geeigneter Sourcing-Strategien je nach Rolle, Markt und Seniorität sowie Auswahl der passenden Kanäle
  • Ansprechperson für HR-Systeme und -Tools
  • Mitarbeit bei HR-Initiativen wie Performance Reviews, Mitarbeiterbefragungen, OKRs, HR-Datenanalysen, Employer Branding sowie weiteren strategischen HR-Projekten
  • Mitwirkung bei der Digitalisierung und kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen
  • Unterstützung im Bereich HR Payroll, inkl. Onboarding, Vertrags- und Personaldokumentation, Background Checks etc.

 Was du mitbringst

  • 3–5 Jahre Berufserfahrung im Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting, Active Sourcing oder internationalen HR-Themen
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet und/ oder eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis)
  • Starkes Interesse an der Finanz- und Kryptoindustrie
  • Strukturierte, pragmatische und hands-on Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Interesse an HR-Projekten und kontinuierlicher Prozessverbesserung
  • Freude an der Arbeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darauf kannst du dich freuen

  • Krypto-Expertise: Du arbeitest mit Menschen, die das Ökosystem von Grund auf kennen
  • Kultur: Positive und unterstützende Teamkultur, die sich auf gemeinsame Ziele, Ambitionen und Werte stützt
  • Aktivitäten: Von Teamevents bis Mittagssport – wir leben Zusammenarbeit
  • Ownership: Hohes Mass an Autonomie und Verantwortung
  • Crypto Salary: Die Möglichkeit einen Teil deines Lohns in Bitcoin oder Ether zu erhalten
  • Top-Lage: Unser Büro liegt direkt beim Bahnhof Zug – mitten im Crypto Valley
  • Workation: Bis zu 10 Tage im Jahr remote aus bestimmten EU-Ländern arbeiten

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    Für diese Position werden ausschliesslich Direktbewerbungen mit gültiger Arbeitsbewilligung für die Schweiz berücksichtigt.

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